売上高の高い調剤薬局の薬剤師の平均年収と離職率、特色

転職を考える薬剤師の皆さんにとって、調剤薬局の売上高や平均年収、離職率、特色は非常に重要な情報です。ここでは、2024年時点での売上高の高い調剤薬局をランキング形式で紹介し、それぞれの平均年収、離職率、特色について詳しく解説します。

目次

1. 日本調剤株式会社
2. クオール株式会社
3. アインホールディングス
4. メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）
5. 東邦ホールディングス
6. スズケン
7. ファーマライズホールディングス
8. メディカル一光
9. クラフト株式会社
10. シップヘルスケアホールディングス
11. まとめ

日本調剤株式会社

• 売上高: 2656億2400万円
• 平均年収: 537万円
• 離職率: 約10%
• 特色:
  • 地域医療への貢献: 全国展開しており、地域に密着したサービスを提供しています。大病院の門前薬局が多く、高度な医療に対応しています。
  • ジェネリック医薬品の推進: 子会社である日本ジェネリックを通じて、後発医薬品の普及を推進しています。
  • IT活用とDX推進: 自社開発の社内システムやスマートフォンアプリ「お薬手帳プラス」を提供し、電子処方箋やオンライン服薬指導を積極的に導入しています​ 。

クオール株式会社

• 売上高: 1531億400万円
• 平均年収: 718万円
• 離職率: 約11%
• 特色:
  • 異業種との提携: ローソンなど異業種との提携を進め、新たなサービスを展開しています。
  • 地域密着型サービス: 地元の医療機関と連携し、地域に根ざしたサービスを提供。
  • 研修制度の充実: 多様な研修プログラムを提供し、薬剤師のキャリアアップを支援しています。
  • 効率化: デジタル技術を活用し、調剤業務の効率化を図っています​ ​。

アインホールディングス

• 売上高: 1382億円
• 平均年収: 655万円
• 離職率: 約12%
• 特色:
  • 全国展開: 全国に1000店舗以上を展開し、大規模な事業規模を持っています。
  • 専門薬剤師の育成: 専門薬剤師の育成に力を入れ、専門性の高いサービスを提供。
  • 研修制度: 新人からベテランまで、幅広い研修プログラムでスキルアップを支援。
  • 地域医療貢献: 地域の医療機関と連携し、地域医療への貢献を重視しています​ 。

メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）

• 売上高: 1014億5700万円
• 平均年収: 556万円
• 離職率: 約11%
• 特色:
  • 多様な店舗展開: 病院門前薬局やモール・ビレッジ型薬局を展開し、幅広い医療ニーズに対応。
  • 在宅医療: 在宅医療に注力し、高齢者医療を支援。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムを提供し、薬剤師のスキルアップを支援。
  • 地域密着: 地域医療に貢献するため、地域密着型のサービスを提供しています​ 。

東邦ホールディングス

• 売上高: 918億100万円
• 平均年収: 588万円
• 離職率: 約10%
• 特色:
  • 健康サポート薬局: 地域医療に貢献する健康サポート薬局を展開。
  • 地域医療貢献: かかりつけ薬局・薬剤師の育成を目指し、地域医療・地域社会に貢献。
  • 研修制度: 豊富な研修プログラムで薬剤師のスキルアップを支援。
  • DX推進: 電子処方箋やオンライン服薬指導の導入を進めています​ 。

スズケン

• 売上高: 888億2100万円
• 平均年収: 609万円
• 離職率: 約12%
• 特色:
  • 在宅医療: 訪問在宅医療に注力し、地域医療を支援。
  • 無菌調剤: 無菌調剤室を備えた薬局を増やし、他の薬局からの利用も受け入れています。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムで薬剤師のスキルアップを支援。
  • 地域密着: 地域医療の充実に力を入れています​ 。

ファーマライズホールディングス

• 売上高: 732億3000万円
• 平均年収: 540万円
• 離職率: 約13%
• 特色:
  • 地域密着型サービス: 北海道や関東地方に強い展開をし、地域密着型のサービスが特徴。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムで薬剤師のスキルアップを支援。
  • 在宅医療: 在宅医療にも注力し、地域の高齢者医療を支援。
  • DX推進: デジタル技術の導入を推進しています​ 。

メディカル一光

• 売上高: 556億円
• 平均年収: 556万円
• 離職率: 約14%
• 特色:
  • 地域密着型サービス: 地域に根ざしたサービスを提供し、地域医療に貢献。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムで薬剤師のスキルアップを支援。
  • 在宅医療: 在宅医療に力を入れ、地域の高齢者医療を支援。
  • DX推進: 電子処方箋やオンライン服薬指導の導入を推進しています​ ​。

クラフト株式会社

• 売上高: 520億円
• 平均年収: 530万円
• 離職率: 約12%
• 特色:
  • 地域密着型サービス: 地域密着型のサービスを提供し、地域医療に貢献。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムで薬剤師のスキルアップを支援。
  • 在宅医療: 在宅医療にも注力し、地域の高齢者医療を支援。
  • DX推進: デジタル技術の導入を推進しています​​。

シップヘルスケアホールディングス（続き）

• 売上高: 485億円
• 平均年収: 514万円
• 離職率: 約13%
• 特色:
  • 地域密着型サービス: 関東地方を中心に展開し、地域密着型のサービスを提供。
  • 研修制度: 充実した研修プログラムを通じて薬剤師のスキルアップを支援。
  • 在宅医療: 在宅医療にも注力し、地域の高齢者医療を支援。
  • DX推進: 電子処方箋やオンライン服薬指導の導入を積極的に推進し、デジタル化を進めています​ ​。

まとめ

今回紹介した10の大手調剤薬局は、それぞれ独自の強みと特色を持っています。各社の特徴を把握し、自分のキャリアプランやライフスタイルに合った企業を選ぶことが、満足度の高い転職を実現する鍵となります。

日本調剤株式会社

• 強み: 全国展開と高度医療への対応、ジェネリック医薬品の推進、IT活用とDX推進。
• おすすめポイント: 高度な医療に関わりたい、最新技術に触れたい薬剤師に最適。

クオール株式会社

• 強み: 異業種との提携、地域密着型サービス、研修制度の充実。
• おすすめポイント: 地域に密着したサービスを提供しつつ、キャリアアップを図りたい方に向いています。

アインホールディングス

• 強み: 全国展開、専門薬剤師の育成、充実した研修制度。
• おすすめポイント: 専門性を高め、広範な地域で経験を積みたい方に適しています。

メディカルシステムネットワーク（なの花薬局）

• 強み: 多様な店舗展開、在宅医療への注力、充実した研修制度。
• おすすめポイント: 在宅医療に関心がある薬剤師に適した環境です。

東邦ホールディングス

• 強み: 健康サポート薬局、地域医療貢献、DX推進。
• おすすめポイント: 地域社会に貢献し、かかりつけ薬局としての役割を果たしたい方におすすめです。

スズケン

• 強み: 在宅医療、無菌調剤、地域密着型の医療提供。
• おすすめポイント: 無菌調剤や在宅医療に興味がある方に向いています。

ファーマライズホールディングス

• 強み: 地域密着型サービス、充実した研修制度、在宅医療への注力。
• おすすめポイント: 地域医療を重視し、研修を通じてスキルアップしたい方に最適です。

メディカル一光

• 強み: 地域密着型サービス、研修制度、在宅医療。
• おすすめポイント: 地域のニーズに応え、在宅医療を支援する役割を担いたい薬剤師に適しています。

クラフト株式会社

• 強み: 地域密着型サービス、充実した研修制度、在宅医療。
• おすすめポイント: 地域密着型のサービスを提供し、研修を活用して成長したい方に向いています。

シップヘルスケアホールディングス

• 強み: 地域密着型サービス、研修制度、DX推進。
• おすすめポイント: 関東地方での展開に強みを持ち、デジタル化に積極的な環境で働きたい方に最適です。

これらの情報を参考に、各企業の特徴や強みを理解し、自分に合った職場を見つけてください。給与や離職率だけでなく、研修制度や地域医療への貢献度なども総合的に考慮することで、満足度の高い転職が実現できます。